Сегодня: 17.11.2012

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Хочу быть чиновником
На факультеты госуправления началось настоящее паломничество: например, в МГУ на каждое бюджетное ме.. (1513)

Добрый начальник и любимое хобби
ПЯТЬ ПЛЮСОВ КРИЗИСА ДЛЯ НАЕМНОГО РАБОТНИКА Кажется, что на рынке труда апокалипсис. Компании сокр.. (963)

Звездам резюме не нужны!
Первое что нужно сделать, тому, кто ищет работу - грамотно составить резюме. Резюме необходимо. До н.. (1317)

Работа за рубежом
Сегодня работа за рубежом привлекает как многочисленных студентов, ищущих новых впечатлений, так и к.. (1148)

Как заинтересовать работодателя своими услугами
Вы пришли на собеседование, но работодатель не проявляет к вам особенного интереса и явно не горит ж.. (814)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Бум не бывает бесконечным

Статьи

08.07.2008
Бум не бывает бесконечным

Екатерина Прокофьева
Младший консультант компании Graduate


Добрый день, уважаемые читатели!

Уважаемые читатели, сегодня я хочу обсудить с вами текущую ситуацию на рынке труда. В настоящий момент студент, начав искать работу, ориентируется на зарплату от $1000 и выше и имеет возможность выбирать между несколькими предложениями. Однако при этом ничем кроме обучения в вузе, возможно успешного, он пока отличиться и похвастаться не может. Сегодняшним выпускникам особенно повезло — и зарплаты часто предлагают сразу немаленькие и компаний на рынке много, а что ждет студентов? Через несколько лет ситуация изменится, поэтому тем, кто сейчас на 1−2 курсе стоит задуматься и пересмотреть отношение к рынку и к собственному развитию.

В последнее время многие компании очень активно набирали персонал, развивались, росли, но раздутие штата, рост зарплат без соответствующего роста производительности труда приводит к повышению неэффективности работы. Добавим сюда финансовый кризис на Западе, отразившийся на работе компаний в России и увидим, что ряд компаний уже не набирают, а сокращают персонал.

Что ни говори, а хороших специалистов на рынке немного, вспомним еще грядущую «демографическую яму» и поймем, что в ближайшие годы многие компании просто не смогут расширять бизнес так, как бы они хотели. А значит, набор сотрудников может не только не увеличиться, но и сократиться.

Кроме того, вышеперечисленное приведет к тому, что компании начнут более жестко ориентироваться на повышение производительности труда, личной эффективности сотрудников, совершенствование бизнес-процессов.

В итоге в ближайшее время рынок стабилизируется, спрос со стороны компаний сократится и приблизится к предложению, бум зарплат закончится, а на первое место снова вернутся личные качества кандидата, вместо самого факта его участия в отборе. Предлагаю вам поделиться своим мнением по поднятой мной теме на нашем блоге.


Источник: e-graduate.ru | прочитано (1089)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО «Волга-Кредит» Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (16.11.2012)

Валюта Покупка Продажа
USD 31.55 31.90
EUR 40.20 40.65

Все кадровые агентства






Голосование
Как вы оцениваете ситуацию на рынке труда в Татарстане?

Ситуация на рынке труда Критическая
Ситуация на рынке труда Нормализовалась
Ситуация на рынке труда Стабилизируется
Ситуация на рынке труда Ухудшается


результаты голосования

'); document.write('');

РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Cайт дня на
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 — Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 — Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Rambler's Top100